Несколько моих клиентов, не сговариваясь, на консультациях подняли тему страхов при смене работы. Страх – это нормально. Так мозг пытается защитить нас от всего нового и неизвестного.
Немного статистики. hh опросил более 8,5 тысяч соискателей про их страхи и составил рейтинг.
Тема интересная, предлагаю разобрать первые три.
Страх не найти работу с нужным доходом и подходящими условиями
Решение:
Определите для себя критерии идеальной работы и максимальный срок, в течение которого хотели бы найти работу. Если срок поиска работы близится к концу, а работу не нашли, расширьте критерии.
Составьте список компаний, в которых хотели бы работать. Следите за их соц.сетями, подпишитесь на вакансии.
Страх вообще не найти новую работу
Решение:
Главное действовать. Активно откликаться на вакансии, использовать нетворкинг, делать выводы после каждого интервью.
Используя качественное резюме, умение презентовать свой опыт и различные источники при поиске вакансий, вы получите результат.
Страх не оправдать ожиданий работодателя, не справиться Может быть проявлением синдрома самозванца. У человека возникает ощущение, что он всех обманывает, выдавая себя за более компетентного. Часто проявляется у перфекционистов.
Решение:
Спрашивайте на интервью о задачах на первое время и критериях прохождения исп.срока.
Составьте для себя список профессиональных достижений. Какие качества помогли вам их достичь?
И напоминайте себе – если работодатель вас выбрал, значит ваш опыт и скиллы ему подходят, он видит в вас потенциал.