Задача сопроводительного (мотивационного) письма#nbsp;— вызвать у#nbsp;работодателя желание встретиться с#nbsp;вами.
Еще это дополнительная возможность рассказать о#nbsp;себе на#nbsp;примере ваших успешных кейсов или описания того, чем вы#nbsp;можете быть полезны компании.
Сопроводительное письмо отправляется на#nbsp;почту компании вместе с#nbsp;резюме или может являться обязательным условием при отклике на#nbsp;вакансию на#nbsp;различных job-ресурсах. Шаблонное письмо выглядит несерьезно, поэтому важно его адаптировать под каждую конкретную компанию и#nbsp;вакансию.
Перед написанием:
Посмотрите сайт компании, ее#nbsp;продукты/услуги.
Изучите требования и#nbsp;задачи, указанные в#nbsp;вакансии.
Подумайте о#nbsp;том, что может получить компания, наняв вас на#nbsp;работу.
Внешний вид сопроводительного письма:
Не#nbsp;длиннее одной страницы А4.
Стандартный шрифт Arial или Times New Roman, размер 10−12.
Убедитесь, что нет опечаток и#nbsp;грамматических ошибок.
Ваша мотивация#nbsp;— почему заинтересованы в#nbsp;этой работе, что понравилось в#nbsp;вакансии, компании.
Основная часть#nbsp;— расскажите кратко о#nbsp;профессиональном опыте, ключевых навыках, которые будут полезны компании и#nbsp;соотносятся с#nbsp;обозначенными в#nbsp;вакансии требованиями. Можно с#nbsp;конкретными примерами.
Дополнительно#nbsp;— не#nbsp;будет лишним указать и#nbsp;личные качества, которые помогают вам в#nbsp;работе. Например, пунктуальность, организованность, умение работать в#nbsp;команде.
Заключение#nbsp;— поблагодарите потенциального работодателя за#nbsp;то, что ознакомился с#nbsp;вашим резюме, и#nbsp;сообщите о#nbsp;готовности пройти интервью.
Оставьте свои контакты (почта, телефон, мессенджер).