Что это такое воронка поиска?
Воронка – этапы поиска работы. Они могут отличаться в зависимости от компании и должности.
В качестве примера беру самые распространенные:
Зачем она нужна?
Вам будет наглядно понятно, на каком из этапов возникают сложности и что можно улучшить.
Например, отправляете мало резюме, получаете мало приглашений на интервью, не проходите этап интервью у HR и т.д.
Как ее рассчитать?
Рекомендую двигаться по этапам в обратном порядке – от оффера к отправке резюме.
Цифры у всех будут разные, т.к. в каких-то сферах конкуренция больше, в каких-то меньше. Основывайтесь на своем прошлом опыте поиска работы и на текущей ситуации на рынке труда.
Пример расчета:
Хочу получить 2 оффера → Пройти минимум 4 финальных интервью → Пройти не менее 8 интервью с HR → Получить не менее 10 звонокв от HR → Отправить не менее 30 откликов/резюме.
Воронка – этапы поиска работы. Они могут отличаться в зависимости от компании и должности.
В качестве примера беру самые распространенные:
- Отправка резюме
- Первая коммуникация с HR (звонок, письмо)
- Интервью с HR
- Интервью с руководителем
- Оффер
Зачем она нужна?
Вам будет наглядно понятно, на каком из этапов возникают сложности и что можно улучшить.
Например, отправляете мало резюме, получаете мало приглашений на интервью, не проходите этап интервью у HR и т.д.
Как ее рассчитать?
Рекомендую двигаться по этапам в обратном порядке – от оффера к отправке резюме.
- Определите, сколько вам нужно получить офферов, чтобы выбрать место работы.
- Исходя из этой цифры сколько должно быть пройдено финальных интервью?
- Сколько должно быть пройдено интервью с HR?
- Сколько нужно получить телефонных звонков/писем?
- Сколько нужно отправить резюме?
Цифры у всех будут разные, т.к. в каких-то сферах конкуренция больше, в каких-то меньше. Основывайтесь на своем прошлом опыте поиска работы и на текущей ситуации на рынке труда.
Пример расчета:
Хочу получить 2 оффера → Пройти минимум 4 финальных интервью → Пройти не менее 8 интервью с HR → Получить не менее 10 звонокв от HR → Отправить не менее 30 откликов/резюме.
